به گزارش روابط عمومی ادارهکل بهزیستی استان کردستان، در این نشست که با حضور رئیس اداره بهزیستی سقز، اعضای هیأتمدیره و جمعی از اعضای مجمع هیأت امنای خیریه اتیسم برگزار شد، گزارشی از عملکرد این خیریه در فاصله سالهای ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۵ در حوزههای عمرانی، آموزشی، توانبخشی، مالی و اجرایی ارائه و مورد بررسی قرار گرفت.
در ادامه، اعضای حاضر با تبادل نظر درباره راهکارهای ارتقای کیفیت خدمات، بر ضرورت تقویت زیرساختهای آموزشی و توانبخشی ویژه افراد دارای اختلال طیف اتیسم تأکید کردند.
بر اساس مصوبات این نشست، مقرر شد تمامی تجهیزات، امکانات آموزشی و وسایل تخصصی توانبخشی مورد نیاز مرکز حرفهآموزی «هیلان» ویژه افراد دارای اختلال طیف اتیسم بالای ۱۴ سال، در کوتاهترین زمان ممکن تهیه و تأمین شود تا زمینه ارائه خدمات مطلوبتر به جامعه هدف فراهم شود.
همچنین با هدف حفظ استقلال، شفافیت و رعایت اصول حرفهای در مدیریت منابع انسانی، مقرر شد در مرکز «هیلان»، والدین افراد دارای اختلال طیف اتیسم به دلیل ذینفع بودن فرزندانشان در خدمات این خیریه، بهعنوان نیروی رسمی استخدام نشوند.
با این حال، اعضای جلسه بر استفاده از ظرفیت، تجربه و دیدگاههای خانوادهها در فرآیند تصمیمسازی و ارائه پیشنهادهای کارشناسی تأکید کردند و مقرر شد مشارکت مشورتی آنان، مشابه الگوی انجمن اولیا و مربیان در مدارس، در برنامهریزیها مورد توجه قرار گیرد.
شرکتکنندگان در این نشست، اجرای این مصوبات را گامی در جهت افزایش همدلی و همکاری میان خیرین، خانوادهها و سایر همراهان مرکز دانستند و ابراز امیدواری کردند که با تقویت تعاملات و توسعه امکانات تخصصی، زمینه ارتقای هرچه بیشتر کیفیت خدمات و تحقق اهداف خیریه اتیسم سقز فراهم شود.
نظر شما